【上一页】 【墨菲定律】 共 145 章
- 彼得原理：晋级升迁，不是爬不完的梯子
- 帕金森定律：组织机构的死敌
- 酒与污水定律：莫让“害群之马”影响团队发展
- 雷尼尔效应：用“心”留人，胜过用“薪”留人
- 赫勒法则：有监督才有动力
- 例外定律：该放手时放手，该授权时授权
- 乔治定理：杰出的团队离不开顺畅的沟通
- 奥格威法则：善用强人，成就伟业
- 苛希纳定律：用人之妙不在多，而在精
- 南风法则：管理，温暖胜于严寒
- 横山法则：触发个人内在的自发控制，才是最有效的管理
- 表率效应：以身作则，一呼百应
- 吉尔伯特定律：人们喜欢为他们喜欢的人做事
- 参与定律：参与是支持的前提
- 德尼摩定律：先“知人”，再“善任”
- 鲦鱼效应：火车跑得快，全靠车头带
- 吸引力法则：指引丘比特之箭的神奇力量
- 互补定律：各有所长，互相吸引
- 布里丹毛驴效应：真爱一个人，就不要优柔寡断
- 视觉定律：女人远看才美，男人近看才识
- 麦穗理论：不求最好的他（她），但求最适合的他（她）
- 虚入效应：爱就要勇敢地“乘虚而入”
- 期望定律：寄予什么样的期望，培养什么样的孩子
- 自尊定律：孩子也有自尊心
- 超限效应：再美妙的赞扬，久了也会腻
- 热炉法则：惩罚是孩子进步的阶梯
- 蔡加尼克效应：调动孩子渴求度，让孩子念念不忘
- 心理疲劳定理：孩子有时也会“心累”
- 跨栏定理：不经历风雨，怎能见彩虹
- 动机适度定律：给角色压力一个出口
- 詹森效应：教会孩子用平常心对待得失
- 情绪判断优先原则：“打是亲，骂是爱”是最大的谎言
- 角色效应：孩子，应扮演他自己的角色
- 德西效应：可以用奖励，但不可滥用奖励
- 酸葡萄甜柠檬定律：只要你愿意，总有理由幸福
- 因果定律：种下“幸福”，收获“幸福”
- 史华兹论断：“幸”与“不幸”，全在于你
- 罗伯特定理：走出消极漩涡，不要被自己打败
- 幸福递减定律：知足才能常乐
- 贝勃定律：珍惜多少，才真正拥有多少
- 古特雷定理：有希望，一切皆有可能
- 迪斯忠告：活在当下最重要
- 野马结局：不生气是一种修行
- 卡瑞尔公式：“绝处”可“逢生”
- 右脑幸福定律：幸福在“右脑”